Vorteile von betrieblichem Gesundheitsmanagement

  • Die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigt
  •  USP für die Firma und Imageaufwertung
  • Erhöht die Motivation und stärkt damit die Identifikation zum Unternehmen
  • Bildet eine Grundlage der Wettbewerbsfähigkeit
  • Der Betrieb ist attraktiv für Kunden und Mitarbeiter
  • Die Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und anerkannt
  • Krankheitszeiten sinken; das spart Kosten die durch Krankheitsausfällen entstehen würden 
  • Produktivität, Qualität und Motivation der Mitarbeiter sind gesteigert
  • Neue Mitarbeiter können durch Gesundheitsleistungen gewonnen werden(Werbung in Stellenanzeigen und Ausschreibungen)
  • Die Mitarbeiter erfahren eine gute Bindung an das Unternehmen
S. Hofschlaeger  / pixelio.de
S. Hofschlaeger / pixelio.de